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산재보험료는 고용주가 전액 부담합니다. 산업 �?직장�?위험도에 따라 보험료율�?다르�? 고용주는 직장�?�?�?급여�?해당 산업�?보험료율�?곱하�?보험료를 계산합니�?

다만, 의료기관 입장에서 임의�?급여 제한 여부�?판단했다가 자칫하면 「국민건강보험법�?위반으로 형사처벌까지 받은 사례�?있으�? 급여 제한 여부 판단�?주체�?국민건강보험공단입니�? 만약 건강보험�?적용�?치료했다가 추후 그것�?제한받게 되는 경우에는 공단에서 환자�?대상으�?부당이득금 환수 조치�?진행�?것이�? �?경우 의료기관에는 별다�?불이익이 없으므�? 명확�?급여 제한 사례가 아니라면 일반접수 비급여로 처리하기보다�?급여진료�?처리하는 것이 안전하고 무난�?것입니다.

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- 사회보험 형태로서 의료보호대상자�?제외하고 모두 건강보험 가�?대상자

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요양기관에서 발생하는 의료와 관련된 모든 의료수가 (약제, 치료재료, 행위수가)�?관리하�? 수가 관�?대외기관 신고업무�?총괄합니�?

실제�?머문 �?숙소�?도착�?손님은 객실은 조용한가, 음식�?맛있는가, 직원�?친절한가 등을 평가합니�?

(�? 필요�?즉시 사용가능하도록 수술�?또는 회복실에 갖추어야 하는 장비     

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②의료인은 종별�?따라 다음 �?호의 임무�?수행하여 국민보건 향상�?이루�?국민�?건강�?생활 확보�?이바지�?사명�?가진다.

�? �?또한 상해급여의료비와 마찬가지�?의료비를 감면받았더라�?감면 �?실제�?본인�?부담한 의료비를 기준으로 계산합니�?